Alors que l’Avenue 83 est sur le point d’ouvrir ses portes au grand public (si vous ne le savez pas encore, il faudra patienter jusqu’au 13 avril prochain), il est grand temps d’établir un bilan des espérances d’un projet de grande envergure en terme d’emploi.
À l’annonce du projet, on nous annonçait pas moins de 600 recrutements parmi les 90 boutiques présentes. Ce sont au final près de 1 000 personnes, en local, qui devraient être accueillies dans le nouveau centre.
Pôle Emploi leader
Les entreprises ont largement favorisé Pôle Emploi afin de procéder à leurs recrutements. En effet, sur les 90 entreprises qui s’installeront d’ici un mois jour pour jour, 64 ont fait confiance à l’agence publique. Une démarche qui résulte d’un partenariat initialement prévu avec le Pôle Emploi et la ville de la Valette, afin d’ancrer le projet dans une dynamique locale.
Les 9 agents mobilisés à temps complet sur ces recrutements ont ainsi développé une CVthèque qui comptabilise pas moins de 5 200 CV, dont 35% proviennent de demandeurs d’emploi de moins de 26 ans.
En travaillant main dans la main avec les entreprises, Pôle Emploi a également pu financer les formations nécessaires aux besoin de ces dernières.
Des entreprises qui ont joué le jeu
Ce sont donc 64 entreprises qui ont choisi de recruter leurs équipes localement (tout du moins à travers Pôle Emploi), des équipes à ce jour totalement constituées pour 9 d’entre elles.
400 personnes (soit la différence entre le nombre d’embauches initialement prévues et le nombre final) ont quant à elles été recrutées par une seule et même enseigne.
Une opération de grande envergure, donc, assez représentative du projet considérable qu’est l’Avenue 83.
